לפעמים, חיבורים מעניינים נוצרים ממקומות בלתי צפויים. אני מרכז ומלמד קורס "בקרות שכר מתקדמות", שמטרתו ללמד את העוסקים בתחום כיצד עורכים בקרות שכר, להרחיב את הידע שלהם בנושא ולעדכן אותם על שינויים בחקיקה.
מנהלת משאבי אנוש שנכחה בקורס כזה בעבר ומועסקת כיום בחברה בבעלות ממשלתית פנתה אלי לאחר זמן מה. היא הסבירה כי אלפי עובדים המועסקים בחברה הם כאלה שנדרשים לעבוד מחוץ למשרדי החברה, כאשר כולם ניידים ונדרשים לנסיעות עבודה רבות. ברבות השנים, מתווה ההעסקה הזה גרם לסרבול לגבי דמי הנסיעות בחברה, עד כדי כך ש-3 חשבות שכר שהועסקו בחברה הצליחו בקושי רב להתמודד עם המצב.
לאחר הבנת המצב, בניתי יחד עם מנהלת משאבי האנוש תהליכי חישוב שכר מעודכנים שהוכחו עם הזמן הנכונים יותר לארגון, ואף בנינו לחברה "מודול נסיעות" במשותף עם תוכנת השכר הקיימת בחברה שיחסוך לחברה זמן עבודה של חשבות השכר וימנע תשלומים כפולים של דמי נסיעה.
