צו הרחבה להסכם קיבוצי בעניין משרתי המילואים ובני זוגם וצבירת חופשה שנתית לעובדים מסוימים (חרבות ברזל)
בתאריך 5 למרץ 2024 נחתם צו הרחבה אשר הכניס לתוקף את ההסכם בין ההסתדרות לנשיאות המגזר העסקי ונחתמו הסכמות בין נשיאות המגזר העסקי למשרדי האוצר והעבודה. בתאריך 12 לפברואר 2025 נחתם צו הרחבה אשר מאריך את צו הרחבה לשנת 2025 בהתאמות הנדרשות. להלן עיקרי פרטי ההסכם וצו הרחבה שנחתם: הרחבת הגנה בפני פיטורים למשרת […]
בקרות שכר מומלצות לחודש ינואר
חודש ינואר הוא החודש האידיאלי לבדוק, להעריך ולתקן את ההגדרות בתוכנת השכר ולבדוק האם ההגדרות תואמות את חוקי העובדה וההסכמים שהעובדים חתומים עליהם. להלן רשימת הגדרות המומלצות לבדיקה: הגדרות צבירת חופשה ומחלה במהלך הבקרות שלי אני עד לתופעה של קיבוע צבירות, כלומר בתוכנת השכר מוגדר שהעובד צובר יום חופשה אחד בכל חודש ללא קשר לוותק […]
התחלת מבצע רחב של זרוע העבודה בכל הקשור לתשלום מילואים
https://www.youtube.com/watch?v=KXdpAnHBYssבעקבות תלונות רבות שהוגשו מצד עובדים כנגד מעסיקים שלא העבירו את מלא סכום המילואים, הנהלת זרוע העבודה החליטה לצאת למבצע אכיפה נרחב ונוקשה על מנת לוודא שהכספים שולמו בצורה מלאה למילואימניקים שמגינים בחירוף נפש על המדינה. בהתאם לסעיף 3 לחוק להגברת האכיפה של דיני העבודה, התשע"ב-2011 , מפקח של זרוע העבודה יכול להטיל עיצום כספי […]
בקרות שכר לסוף שנה (2024) – מה חשוב לדעת ומה כדאי לעשות?
https://youtu.be/1CGzXpNUWMQ לכל סוף שנה, יש בקרות סוף שנה שחייב לקיים. מתי? החודש המומלץ ביותר לקידום בקרות סוף שנה הוא חודש דצמבר. ולמה? הסיבה המרכזית היא שבמידה שמצאנו ליקויים במערך השכר של העסק, אנחנו יכולים לתקן את הליקוי כבר במשכורת של חודש דצמבר של אותה השנה ו"לרפות" את הליקוי. התקופה השנייה המומלצת היא בחודש ינואר (נדבר […]
בקרות שכר – הפרשות פנסיה
אחת משתי הבקרות החשובות ביותר שאני עורך בעסק שאני מלווה הינה בקרת שכר על ההפרשות הפנסיוניות. בשל חשיבותה של הבקרה, התדירות המומלצת על ידי לביצוע בקרה על הפרשות לפנסיה הינה אחת לשנה בחודש דצמבר ויש לעשות אותה על כלל העובדים ולא מדגמי כפי שעושים את יתר הבקרות השכר. ההשפעה של אי הפרשה פנסיה לעובד יכולה […]
שאלות ותשובות בקשר לתשלום שכר חודש אוקטובר 2023
דיני עבודה **התשובות לשאלות בדיני עבודה אינן מהוות ייעוץ משפטי או תחליף לייעוץ משפטי ועל הקורא לפנות ולהתייעץ עם עו"ד המתמתחה בדיני עבודה בטרם נקיטת כל פעולה משפטית הקשורה לתשלום שכר או לפיטורי עובד בתקופת מלחמה.** **ענינים משפטיים רבים הנובעים מהשלכות הלחימה על שוק העבודה נתונים לפרשנות משפטית עתידית על ידי בתי הדין לעבודה. ** […]
מתווה לפיצוי מעסיקים בשל חרבות ברזל
https://www.youtube.com/watch?v=Z7DRClu3uHU חשוב לי להדגישי כי ישנה פרשנות נוספת, האם נדרש להפריש לפנסיה על תגמולי המילואים: בהתאם לסעיף 283 לחוק הביטוח לאומי נדרש להפריש לפנסיה בשל תגמולי המילואים עד לגובה השכר הרגיל של העובד. יודגש כי ע"פ חוות דעת משפטית שהתקבלה במוסד לביטוח לאומי לא נדרש להפריש את אותן הפרשות סוציאליות עבור התגמול הנוסף שניתן לעובד. […]
מתווה הפיצוי ליישובים הנמצאים במרחק עד 20 ק"מ מרצועת עזה, לרבות אופקים- חרבות ברזל
בהתאם לטיוטת תקנות מס רכוש וקרן פיצויים (תשלום פיצויים)(נזק מלחמה ונזק עקיף)(הוראת שעה), התשפ"ד – 2023 (להלן: "טיוטת התקנות"), ישובים עד 20 ק"מ מהרצועה לרבות אופקים (להלן: "אזור מיוחד") יקבלו פיצוי מלא על הנזקים העיקיפים (כמו: הוצאות שכר) בדומה למתווי פיצוי קודמים שניתנו בעבר. "שכר העבודה היומי למעסיק שאינו קיבוץ או מוסד ציבורי זכאי " […]
הרו"ח אשם: איך תמנעו מטענות לרשלנות מצד הלקוחות שלכם בהתאם לפסיקה החדשה?
7 פעולות מומלצות לרואי חשבון שנותנים שירותי לשכת שכר על מנת להקטין את החשיפה בעקבות הפסק דין החדש של בית המשפט העליון. לפני שאתם ניגשים להפיק משכורות לעובדים של הלקוחות שלכם, כדאי שתבדקו טוב אם מסרתם להם את המידע הנדרש שיסיר ממכם כל טענה לרשלנות מצד הלקוח. למה כדאי לקחת את העניין ברצינות? טוב ששאלתם. […]
תקנות החוק להגברת האכיפה של דיני העבודה (רכיבי השכר המרכיבים את ערך שעת עבודה וערך שעת עבודה לעובד קבלן), התשפ"ג – 2023.
https://youtu.be/edtmasu9im8?si=HAntfyAtNcx-e3Am בחודש ינואר 2024 נכנסות לתוקפן תקנות החוק להגברת האכיפה של דיני העבודה (רכיבי השכר המרכיבים את ערך שעת עבודה וערך שעת עבודה לעובד קבלן), התשפ"ג – 2023 (להלן: "התקנות"). התקנות הנ"ל מתקנות "פירצה "בחוק להגברת האכיפה של דיני העבודה" שמנע מעובדי קבלן לתבוע את מזמין השירות, במידה שקבלן שירותים לא שילם להם את הרכיבים […]
