לפעמים, קורה גם שחברות "מזעיקות" אותי באופן מיידי בגלל סיבות כאלה ואחרות. כך היה למשל עם החברה הזאת.
חברה שעוסקת בתחום המזון המהיר, ומתבססת לא מעט על כוח אדם צעיר (מעסיקה בני נוער), פנתה אלי בלחץ על רקע ביקורת בעייתית שחוותה מצד מינהל הסדרה ואכיפת חוקי עבודה. בביקורת עלו טענות וסימני שאלה בנוגע להתנהלותה. בעלת החברה, שבאופן טבעי הרגישה מאוד לא בנוח בעקבות הביקורת והחששות לאי-סדרים, הייתה מעוניינת להתנהל אחרת.
לאחר שפנתה אלי ובחנתי את הנתונים, בניתי עבור החברה תכנית עבודה הכוללת, בין היתר, טיפול והסדרה של תחומים שהוזנחו במשך הזמן – למשל, טיפול בהסדרי העסקה, סידור הליכי קליטה או סיום עבודה ועוד. התכנית מאפשרת כיום לחברה לעמוד בכל החוקים וההנחיות, מונעת חשיפה משפטית לעיצומים כספיים, חוסכת בעלויות שכר – וגם מאפשרת לחברה להסתכל קדימה ולצמוח באופן נכון ושפוי יותר.
